คุณหรือไม่ สาวน้อยร้อย "ภาระ"

09.05.12

by Daaw  Chonlada

แน่นอนค่ะว่าคนเราไม่ได้เกิดมาคนเดียวโดดๆ ซะที่ไหน บางคนญาติเยอะ เกิดมาในครอบครัวขยายใหญ่โต บางคนญาติน้อย บางคนแทบไม่มีญาติเลย (แหม่…น่าอิจฉาเสียจริง) ปริมาณสมาชิกในครอบครัวไม่ว่าจะมากหรือน้อย ย่อมก่อให้เกิด “ภาระ” ที่นอกเหนือจากตัวเราขึ้นมาแน่นอน โดยเฉพาะสมาชิกในครอบครัวอย่างเราๆ ที่สามารถทำงานหาเงินเลี้ยงตัวเองได้แล้ว ย่อมต้องมีภาระตามมากับเงินเดือนที่ได้รับแตกต่างกันไป บางคนต้องส่งน้องเรียน บางคนต้องเสียค่าใช้จ่ายหลายอย่างให้ที่บ้าน บางคนเป็นหัวหน้าครอบครัว ฯลฯ

ด้วยเหตุนี้เองเรื่องของภาระ จึงเป็นเรื่องที่เราๆ หลีกเลี่ยงไม่ได้จริงไหมคะสาวๆ สำหรับใครที่โชคดีใช้เงินเดือนตัวเองได้อย่างเต็มเม็ดเต็มหน่วยไม่ต้องแบ่งให้กับภาระในเรื่องใด ก็ยินดีด้วยนะคะ แต่สำหรับอีกหลายคนส่วนใหญ่ที่ภาระเข้ามาวุ่นวายกับชีวิตเสียเหลือเกิน วันนี้ป้าป่วย, เมื่อวานหมาตาย, อังคารหน้าต้องพาลูกไปสมัครเข้าเรียน ฯลฯ เรามีข้อคิดสะกิดคุณเบาๆ ค่ะว่าทุกวันนี้ภาระของเรา กำลังจะทำให้เราเป็นภาระขององค์กรหรือไม่

ภาระ vs หน้าที่?

“ภาระ” นั้นไม่ได้กินแค่เรื่องของเงินเท่านั้นนะคะ หลายครั้งต้องใช้ เวลา” จากเราไปด้วย หลายคนต้องลางานไปประชุมผู้ปกครอง ไปทำธุรกรรมทางการเงินกับที่บ้าน เฝ้าคนป่วย ดูคนเจ็บ ฯลฯ สารพัดสารภัน แต่อยากให้สาวๆ เตือนใจไว้ว่า “มีภารกิจ อย่าให้ผิดเวลางาน” เพราะไม่เช่นนั้นเราจะกลายเป็น “ภาระ” ขององค์กรไปเสียเองค่ะ แน่นอนว่าเราสามารถใช้สิทธิ์ตามที่องค์กรมีให้ได้ แต่ก็ต้องพิจารณาด้วยนะคะว่าเรื่องนั้น “สำคัญ-เร่งด่วน” แค่ไหน?

หลักการของความสำคัญ/เร่งด่วน ให้พิจารณาว่า

1. บางเรื่อง “สำคัญ” และ”เร่งด่วน” ต้องรีบทำก่อนเป็นอันดับแรก

2. บางเรื่อง “สำคัญ” แต่ไม่ “เร่งด่วน” อันนี้ไม่ต้องรีบมาก แต่ห้ามลืม หรือ

3. บางเรื่องที่ “เร่งด่วน” แต่ “ไม่สำคัญ” อันนี้ก็ต้องรีบเช่นกันแต่เป็นอันดับรองลงมา สุดท้ายคือ

4. เรื่องที่ “ไม่สำคัญ” และ ไม่เร่งด่วน” อันนี้เป็นงานชิล ไม่ต้องรีบทำแต่ก็ต้องหาเวลาทำให้ได้ สาวๆ ต้องพิจารณาเรื่องราวที่จะทำด้วยนะคะว่า “สำคัญและ”เร่งด่วน” แค่ไหน?

บริหารเงินใด้…ก็ไร้ภาระ

นอกเหนือจากเรื่องของเวลาที่เรากล่าวไปแล้ว เรื่องของเงินก็เป็นอีกเรื่องหนึ่งที่เกี่ยวข้องกับ ภาระ” กันแบบเต็มๆ เลยค่ะ เพราะฉะนั้นการจัดการเงินอย่างมีประสิทธิภาพจะเป็นอีกหนทางหนึ่งที่ทำให้ภาระของคุณเข้าที่เข้าทาง ไม่กลายเป็นหนี้สินให้คุณต้องเอาเงินในอนาคตมาใช้อยู่ร่ำไป

เริ่มจากจัดภาระการเงินไว้เป็นหนึ่งในค่าใช้จ่า “ประจำ” ที่ต้องจ่ายไม่ต่างจากค่าน้ำ ค่าไฟ ค่าผ่อนรถ ฯลฯ สำหรับคนที่มีภาระเป็นประจำทุกเดือน ส่วนบางคนที่ภาระมาเป็นก้อนใหญ่ๆ นานๆ ที อาทิ ค่าเทอม หรือค่ารักษาตัวของผู้ที่เรารับผิดชอบ ให้เตรียมแบ่งไว้ทุกเดือนเช่นกันค่ะ เราจะได้ไม่หนักในเดือนที่ต้องจ่ายจริง แม้ว่าเดือนนั้นจะไม่ต้องจ่ายจริงก็ตาม

ภาระเยอะ…ต้องออมบ้าง ประหยัดบ้าง

บางคนมีแต่รายจ่ายๆ ไร้การออมเลย เงินเก็บก็ไม่มี เพราะลำพังใช้จ่ายก็แทบจะไม่พอกินแล้ว จุดนี้จะเอาที่ไหนมาออม? ก็ต้องบอกว่าหากเราจะประหยัดแล้ว ยังไงก็ต้องมีหนทางค่ะ ลองปรับ lifestyle ดูสิคะ จากทานข้าวห้องแอร์ทุกมื้อ หลักร้อยหลักพัน ลองเปลี่ยนเป็นเหลือแค่สัปดาห์ละครั้ง เดือนละหนก็เพียงพอแล้วมั้งคะ ลองทำกับข้าวทานเองดูบ้าง ทั้งสะอาดและถูกกว่าซื้อทานตั้งเยอะ ใช้เวลาว่างอยู่บ้านบ้างก็ได้ ลดการท่องเที่ยว การ Hang out ลง เพื่อพักผ่อนร่างกายและช่วยให้ประหยัดไปได้เยอะ

สาวออฟฟิศอย่างเราๆ วันไหนที่ไม่ได้ออกไปหาลูกค้า อากาศดีๆ ไม่รีบมาก ลองจอดรถไว้ที่บ้านแล้วนั่งรถสาธารณะบ้าง อันนี้ช่วยได้ทั้งกระเป๋าเราและรักษ์โลกมากขึ้นด้วย ส่วนใครที่เรื่อง Shopping เป็นเรื่องใหญ่ ก็เพลาๆ บ้างก็ดีค่ะ ถ้าจะบอกว่าการซื้อของที่อยากได้เป็นการให้กำไรชีวิต ลองดูสิคะว่าคุณใช้ของขวัญเหล่านั้นคุ้มค่าหรือยัง?

เรื่องภาระ ใครๆ ก็มีทั้งนั้นล่ะค่ะ แต่ภาระก็เหมือนทุกเรื่องที่จัดการได้ค่ะ ที่สำคัญอย่าให้ภาระของคุณ กลายเป็นภาระของเพื่อนร่วมงานด้วยเลยนะคะ เพราะสุดท้ายแล้วคุณเองอาจจะกลายเป็นภาระขององค์กรที่อาจจะโดนกำจัดออกไปแทน เพราะที่ไหนๆ ก็ไม่อยากมีพนักงานที่เป็น “ภาระ” หรอกค่ะ